よくあるご質問

Q&A

Q 1.発注してからどのくらいの期間で納品できますか?

「jobs」はクラウドを利用したシステムになりますので、IDとパスワードを設定して頂ければ、すぐに利用ができます。

Q 2.導入開始から本稼動までおおよそどのくらいの期間が必要ですか?

お客様の現在の運用状況、スタッフ稼動数によって、本稼動までにかかる期間はまちまちですが、最短1日で稼働させることができます。
専任担当者が導入から稼働までをきちんとサポートするサービスが、「jobs」の強みです。

Q 3.どんなパソコンでも利用できますか?

ネット接続でき、基本的な機能が備わっているパソコンであれば対応できます。

Q 4.パソコンや派遣業務の初心者でも、無理なく使いはじめられますか?

専任担当者が、お客様が安心して利用できるよう責任をもってサポートさせて頂きますのでご安心ください。

Q 5.年度の途中からでも導入できますか?

CSV形式で登録スタッフ、顧客情報のデータをご用意頂けば、データを取込むことができ、年度途中からの利用が可能です。

Q 6.他社システムとの違いはなんですか?

導入して頂いたお客様によると以下のご理由で「jobs」をご選定頂いております。
・派遣業務で必要な機能が備わっていて利用料が安かったこと(よく他社システムである便利機能の追加料金が一切ない)。
・導入前にデモ版を体験することができたので、安心して導入ができたこと。
・社員にとって、使いやすくてわかりやすかったこと。
・実際の業務が遂行しやすいよう画面レイアウトなどが研究されつくしていること。 
・年間保守料が無料だったこと(※バージョンアップなども含まれる)。
・電話/メールに加え、リモートサポートが受けられること。
・365日、土日祝日も安心のサポートが受けられること。
・専任担当者が状況を素早く理解し、丁寧なサポートが受けられること。 

Q 7.安心してシステム導入できる仕組みはありますか?

最長1ヶ月間、本番環境を体験できるデモ版を利用することができます。また、体験期間中は正規のサポートも無料で受けられます。
実際の「jobs」のサービスを事前に体感できる仕組みですので、安心してシステム導入ができます。

Q 8.バージョンアップの際の費用を教えてください。

バージョンアップは無償対応でご提供しておりますので、別途費用は発生致しません。

Q 9.法定に関する変更について教えてください

社会保険料率の変更、税率の変更は、マスタ管理機能から行うことができます。
派遣法、労働法関連の変更や消費税、所得税関連の変更は自動的に行われます。

Q 10.登録スタッフ・顧客・案件の情報はどのように登録すればいいのですか

派遣・請負・紹介で必要な項目が予め整理された状態で表示されますので、簡単に情報を登録できる仕組みとなっております。
また、既に保有しているデータの移管についてもCSV取込機能で対応できます。

Q 11.登録スタッフのシフトはどのように回収すればいいですか

シフト情報は、登録スタッフがマイページで登録した情報が自動的にシステムに反映するようになっています。また、シフト未提出の登録スタッフには一括督促機能を利用してシフトの督促が可能です。
登録スタッフは、スマホからもスケジュールの申請を手軽に行えます。

Q 12.登録スタッフの勤怠報告はどのように回収すればいいですか

勤怠報告は、登録スタッフがマイページから勤務地への到着報告、終了報告を実施し、その情報が自動的にシステムに反映する仕組みです。当日の業務で残業時間などが発生した場合の報告にも対応可能です。
未報告や業務に遅れが出ている登録スタッフが識別できるので、対象のスタッフに電話・メールで督促をして報告の回収をすることができます。

Q 13.日払いや週払、賞与処理など、給与体系には柔軟に対応できますか?

登録スタッフに応じた給与体系を設定できる仕様になっています。