導入実績

Case Study

ケイエスピーサービス様

『マニュアルなしでもすぐに利用ができました』

当社は、「人と企業に感動を与える」、「女性がもっと働ける場所をつくる」、「北海道の企業の発展のお手伝いをしたい」をコンセプトに札幌で20年間、イベント、店頭販売を中心にした人材派遣事業を展開してきました。20年の節目を迎えたタイミングで、新規スタッフ登録の促進、登録スタッフとのコミュニケーション強化、社内業務効率化が行えるシステム導入を検討し、『jobs』の導入を決めました。
決め手となったのは、人材派遣会社の基本業務のポイントを確実に抑えながらも、マニュアルなしですぐに利用開始できるシステムデザインです。社員だけでなく、インターネットやスマートフォン操作が苦手な登録スタッフにもわかりやすい設計なので、相互のコミュニケーションがこれまで以上に円滑に行えるようになり、シフト回収率も改善してきています。

ヒューマンコンフィデンス様

『格安な月額利用料で大変助かっています』

人手不足が進む中、少しでも効率よく業務を行うには時代に合ったシステム導入が必須だと感じておりました。ただし、システム導入には、大きな設備投資と使い方を社内外に説明するのに大きなコストがかかり、システム導入に踏み切れずにいました。そんな中、出会ったのが『jobs』でした。『jobs』はシステムを扱うことが苦手な従業員も苦労せず使える設計になっています。システムを利用しながら閲覧できる使い方ガイドもあるので、何かあった場合でも、都度システム会社に問い合わせをする時間も要さないところが大変助かりました。もちろん格安な導入&運用費用も、事業を進めるうえで大変助かっています。『jobs』は、業務をよく研究されて作られている為、使い勝手もよく当社の業務請負作業に今では手離せないシステムになっています。

ワークハケン様

『「jobs」のおかげで、社内の業務効率化』

従来、業務を紙やExcel、電話による手作業で行っており登録スタッフの勤怠管理や給与計算に苦労していました。このため、業務効率化を目指して管理システムの導入を検討しておりましたが、どのシステム提供会社も導入費用だけで年間50万から数百万かかってしまうため費用の面から導入を躊躇しておりました。そんな時に他社と同等の機能を毎月3万円でつかえる『jobs』を見つけることができました。お陰様で、業務を効率的に行うことができ、更には、社員の残業代まで減らすことができました。今後とも宜しくお願い致します。

Good Jobs様

『出勤シフト回収が断然楽になりました』

『jobs』導入前は、登録スタッフ1人1人に電話をし出勤可能な日を確認しており、この作業に多くの時間を取られていたのですが、『jobs』導入後は一括で登録スタッフ全員に出勤シフト提出依頼をプッシュ通知できるため、出勤シフト回収作業が以前と比べて断然楽になりました。また、弊社は登録スタッフが自宅から現場へそのまま直行してもらう勤務体系の為、システム導入前は自宅の出発連絡~現場到着連絡~終業連絡等をその都度、電話やメールで行っており非常に大変でしたが、『jobs』ではこれらの報告全てを登録スタッフがスマホで簡単に行える仕様になっている為、登録スタッフからも非常に便利になったとの声が多くあります。登録スタッフの中には業務終了後、日払いでの給与支給を要望する人が多いのですが、『jobs』は登録スタッフの要望に合わせて日払い/月払いの両方に対応した経理機能を搭載している為、対応することができています。月額利用料が3万円というのもランニングコストを抑える上で非常に助かっています。